Herzlich willkommen! Hier finden Sie einen Überblick über Ihre Tools, Fachwissen und stattfindende Online-Seminare für die Bereiche Personal, Finance und Steuern.

 

Online-Seminare

Wenn der Betriebsprüfer klingelt – Insbesondere Praxis-Erfahrungen aus der Kassennachschau

Wenn der Betriebsprüfer klingelt – Insbesondere Praxis-Erfahrungen aus der Kassennachschau

Ihre ReferentInnen: Steffanie Hildebrandt
Dienstag, 9. September 2025 - 09:00 Uhr
Die Befristung im Arbeitsrecht

Die Befristung im Arbeitsrecht

Ihre ReferentInnen: Dr. Peter H. M. Rambach
Dienstag, 9. September 2025 - 10:00 Uhr
Mini- und Midijobs richtig abrechnen

Mini- und Midijobs richtig abrechnen

Ihre ReferentInnen: André Fasel
Donnerstag, 11. September 2025 - 10:00 Uhr
Haufe Lounge: Umsatzsteuer im Gespräch 2/2025

Haufe Lounge: Umsatzsteuer im Gespräch 2/2025

Ihre ReferentInnen: Dr. Jörg Grune, Prof. Rolf-Rüdiger Radeisen
Montag, 15. September 2025 - 09:30 Uhr
Forecasting mit GenAI optimieren: Grundlagen und Umsetzung in einer Live-Demo

Forecasting mit GenAI optimieren: Grundlagen und Umsetzung in einer Live-Demo

Ihre ReferentInnen: Sebastian Köster
Mittwoch, 24. September 2025 - 14:00 Uhr
Die personenbedingte Kündigung

Die personenbedingte Kündigung

Ihre ReferentInnen: Prof. Dr. Markus Klimsch
Dienstag, 7. Oktober 2025 - 10:00 Uhr
Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihre ReferentInnen: Prof. Dr. Markus Klimsch
Mittwoch, 12. November 2025 - 10:00 Uhr

Fachmagazine

E-Trainings

Steuer Check-up: Experten-Quiz 2025

Ergänzend zur Lektüre IhresSteuer Check-up 2025haben die Autoren dieser beliebten Jahreswechsel-Broschur15 Fragenfür Sie aufbereitet, mit denen Sie Ihr Wissen zu relevanten Themen aus dem Steuer Check-up testen können.

Dabei viel Spaß und behalten Sie den Überblick mit dem Steuer Check-up 2025!

Fit in den Jahresabschluss 2024/2025

Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.

Hinweis:

Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Dieses wurde auch bis zum 31.12.2024 nicht beschlossen. Im E-Training haben wir dort, wo relevant,mögliche Einflüssedes CSRD-Umsetzungsgesetzes bzw. Auswirkungen der Nichtumsetzung aufgegriffen. Sobald das CSRD-Umsetzungsgesetz...

BWA verstehen und als Steuerungsinstrument nutzen

Die Planung und Steuerung eines Unternehmens basieren auf den Zahlen der Finanzbuchhaltung. Die steuerlichen Beträge werden zu betriebswirtschaftlichen Zwecken aufbereitet und ausgewertet. Diese Aufbereitungen und Darstellungen werden als betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWA) bezeichnet.

Dabei verschwindet die BWA nach Aushändigung vom Steuerberater an den Mandanten oftmals sofort in der Schublade, obwohl sie wichtige Informationen über die Lage des Unternehmens beinhaltet, z.B. um das Unter...

Rechnungen: Vorsteuerabzug sichern!

Rechnungen: Vorsteuerabzug sichern!

Nach diesem eTraining kennen Sie die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die bei einer Rechnung einzuhalten sind. Darüber hinaus lernen Sie alle Bestandteile einer Rechnung kennen, so dass Sie wissen, welche Angaben auf einer Rechnung verbindlich sind. Und schließlich machen Sie sich mit den Aufbewahrungsfristen für unterschiedliche Rechnungsarten vertraut. Am Ende des eTrainings können Sie Ihr Wissen mit einem Abschlusstest überprüfen und dokumentieren.

Das eTraining besteht aus einer Lerneinheit und einem Abschlusstest.

Nachrichten

  • Mon Jun 30 08:17:10 GMT 2025Personalszene

    Frauen in Führung, ein Mann geht voran

    Vision und Wirklichkeit: Unter diesem Titel lockte der Personalmanagementkongress 2025 des Bundesverbandes der Personalmanager*innen rund 1.500 Besucher nach Berlin. Neben einer Neuordnung der Prioritäten in HR stand die Amtsübergabe an der Verbandsspitze im Mittelpunkt. Der Kongress wurde in diesem Jahr seinem Anspruch als Leitveranstaltung der Profession gerecht.
  • Fri Jun 27 04:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Worauf Arbeitgeber bei der Zeugniserstellung achten müssen

    Arbeitszeugnisse sind oft Streitgegenstand zwischen Arbeitgebern und - ehemaligen - Beschäftigten. Damit das Zeugnis rechtlich keine Angriffsfläche bietet, gibt es bei der Erstellung einiges zu beachten. Die wichtigsten Beurteilungsgrundsätze im Zeugnisrecht im Überblick.
  • Thu Jun 26 07:52:57 GMT 2025Entgelt

    Neuerungen bei privat Krankenversicherten ab 2026

    Ab 2026 startet der Datenaustausch zwischen den Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern. Ein umfangreiches Anwendungsschreiben nimmt zum Ablauf und zu den Auswirkungen im Rahmen des Lohnsteuerabzugsverfahrens Stellung.
  • Thu Jun 26 07:30:00 GMT 2025Personalszene

    Matthias Kempf wird neuer BPM-Präsident

    Matthias Kempf ist der neue Präsident des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Er tritt die Nachfolge von Inga Dransfeld-Haase an. Mit Malte Hansen verlässt das letzte Gründungsmitglied das Präsidium, das sich grundlegend erneuert. Es gibt viele personelle Überraschungen, doch die Änderungen folgen einem Muster.
  • Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025HR-Management

    Hoffnungsschimmer auf dem HR-Softwaremarkt

    Der HR-Softwaremarkt bleibt angespannt, dennoch zeigen sich die Anbieter wieder optimistischer und rechnen mit deutlich mehr Umsatz. Das zeigt eine aktuelle Befragung.
  • Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Was gilt bei Krankschreibung im Urlaub?

    Niemand möchte im Urlaub krank werden, aber es passiert. In rechtlicher Hinsicht gibt es – wie bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – gewisse Vorgaben. Was zu beachten ist, wenn Beschäftigte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken oder trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren wollen.
  • Wed Jun 25 22:15:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Annahmeverzugslohn im Kündigungsschutzprozess vermeiden

    Unwirksame Kündigungen können für Arbeitgeber erhebliche finanzielle Konsequenzen haben, da sie für die gesamte Zeit zur Gehaltszahlung verpflichtet sind. Nicht immer können Arbeitgeber eine aktive Stellensuche von freigestellten Beschäftigten erwarten, aber mit geeigneten Maßnahmen lässt sich das Risiko Annahmeverzugslohn geringhalten.