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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Die Zukunft des Rechnungswesens – Wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag verändert

Einsatzmöglichkeiten von KI im Rechnungswesen

Freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung nach dem VSME – pragmatische Transparenz als Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg

Lohnsteuer-Außenprüfungen: aktuelle Einblicke und Tipps zur Vorbereitung

Steuerrecht aktuell: Mai, Juni 2025

Die Befristung im Arbeitsrecht

Produktivität braucht Gesundheit
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Deskless Workforce
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Flexibler Rentenübergang
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Trügerische (Gehalts-)Transparenz
Download PDFSteuer Check-up: Experten-Quiz 2025
Ergänzend zur Lektüre IhresSteuer Check-up 2025haben die Autoren dieser beliebten Jahreswechsel-Broschur15 Fragenfür Sie aufbereitet, mit denen Sie Ihr Wissen zu relevanten Themen aus dem Steuer Check-up testen können.
Dabei viel Spaß und behalten Sie den Überblick mit dem Steuer Check-up 2025!
Fit in den Jahresabschluss 2024/2025
Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.
Hinweis:
Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Dieses wurde auch bis zum 31.12.2024 nicht beschlossen. Im E-Training haben wir dort, wo relevant,mögliche Einflüssedes CSRD-Umsetzungsgesetzes bzw. Auswirkungen der Nichtumsetzung aufgegriffen. Sobald das CSRD-Umsetzungsgesetz...

Rechnungen: Vorsteuerabzug sichern!
Nach diesem eTraining kennen Sie die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die bei einer Rechnung einzuhalten sind. Darüber hinaus lernen Sie alle Bestandteile einer Rechnung kennen, so dass Sie wissen, welche Angaben auf einer Rechnung verbindlich sind. Und schließlich machen Sie sich mit den Aufbewahrungsfristen für unterschiedliche Rechnungsarten vertraut. Am Ende des eTrainings können Sie Ihr Wissen mit einem Abschlusstest überprüfen und dokumentieren.
Das eTraining besteht aus einer Lerneinheit und einem Abschlusstest.
- Thu Jun 26 07:52:57 GMT 2025Entgelt
Neuerungen bei privat Krankenversicherten ab 2026
Ab 2026 startet der Datenaustausch zwischen den Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern. Ein umfangreiches Anwendungsschreiben nimmt zum Ablauf und zu den Auswirkungen im Rahmen des Lohnsteuerabzugsverfahrens Stellung. - Thu Jun 26 07:30:00 GMT 2025Personalszene
Matthias Kempf wird neuer BPM-Präsident
Matthias Kempf ist der neue Präsident des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Er tritt die Nachfolge von Inga Dransfeld-Haase. Mit Malte Hansen verlässt das letzte Gründungsmitglied das Präsidium, das sich grundlegend erneuert. Es gibt viele personelle Überraschungen, doch die Änderungen folgen einem Muster. - Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025HR-Management
Hoffnungsschimmer auf dem HR-Softwaremarkt
Der HR-Softwaremarkt bleibt angespannt, dennoch zeigen sich die Anbieter wieder optimistischer und rechnen mit deutlich mehr Umsatz. Das zeigt eine aktuelle Befragung. - Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Was gilt bei Krankschreibung im Urlaub?
Niemand möchte im Urlaub krank werden, aber es passiert. In rechtlicher Hinsicht gibt es – wie bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – gewisse Vorgaben. Was zu beachten ist, wenn Beschäftigte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken oder trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren wollen. - Wed Jun 25 22:15:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Annahmeverzugslohn im Kündigungsschutzprozess vermeiden
Unwirksame Kündigungen können für Arbeitgeber erhebliche finanzielle Konsequenzen haben, da sie für die gesamte Zeit zur Gehaltszahlung verpflichtet sind. Nicht immer können Arbeitgeber eine aktive Stellensuche von freigestellten Beschäftigten erwarten, aber mit geeigneten Maßnahmen lässt sich das Risiko Annahmeverzugslohn geringhalten. - Wed Jun 25 07:00:00 GMT 2025HR-Management
Wie Gesundheitsförderung in Krisenzeiten funktioniert
Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als ein Sportkurs und Fahrradleasing. Es ist eine Kultur, die mitgeprägt ist von der Art, wie Führungskräfte über Belastung sprechen und wie Erschöpfung bewertet wird. Wie Unternehmen eine solche Gesundheitskultur etablieren können. - Wed Jun 25 06:54:45 GMT 2025Arbeitsrecht
Widersprüchliches Verhalten führt zu unwirksamer Probezeitkündigung
Einem Arbeitnehmer, der kurz vor Ablauf seiner Probezeit vom Abteilungsleiter die Info bekam, er werde "natürlich übernommen", wurde wenig später noch innerhalb der Probezeit gekündigt. Das LAG Düsseldorf entschied: Die Kündigung war treuwidrig und damit nichtig.